▶2020 年6月改正 パワハラ防止法に対応！
　労働施策総合推進法の改正法が成立し、2020年6月1日より、職場におけるパワハラ防止対策が、
　大企業において義務となりました。本作では、よくありがちなパワハラの事例を通して、パワハラ
　の定義や、法令を遵守した対応策とはどうあるべきかなど、専門家の解説を交えながら学びます。

▶「どこまでが指導で、どこからがパワハラ？」「部下から相談があったら、どうすれば？」
　「ミスが多い新人への指導」「残業強要」「アフターファイブの誘いを断ったことでの関係悪化」など
　の事例、「パワハラ相談時の適切な対応・不適切な対応」をドラマ化しました。普段の行動や職場
　環境の見直しに役立てていただくことで、パワハラの未然防止につながります。