1on1ミーティング（以下、「１on１」という）とは、マネージャーとメンバーが１対１で行う定期的なコミュニケーションのことです。基本的には月１回や週１回という頻度で、30分から１時間程度の時間をかけて定期的に開催されます。Google社では、１on１を重要マネジメント施策の１つとして位置づけており、日本でも業種を問わず多くの企業が導入し、成果をあげています。
　本コースは、人材育成や離職防止などを目的として、コーチングやペップトークなどの手法をベースに、1on1についての実施目的や効果を理解してもらうことをねらいとしています。プライベートや業務上の接点を問わず、メンバーの成長の妨げとなる障害を除去し、目標達成と課題解決の方法を共に考えるなど、メンバーの育成について学べるコースです。

【本コースのポイント】
●「1on1で何を話せばよいかわからない、目標の設定につなげられない」といった課題を抱える上司（マネージャー）や、部下（メンバー）との対話型コミュニケーションを実践的に学びたい方にとって最適なコース。
●マインドマップ（思考やアイデアを発想し、流れを整理してまとめるツール）を使用することで、1on1の内容を「見える化」し、構造化して示すことができる。
●コミュニケーションカード（人がもつ多くの価値感や行動特性の中から代表的な52個を抽出してカードにしたもの）を巻末付録として掲載。テーマに沿ったカードを選択することで行動変容につながる気づきを深めることができる。
●マインドマップやコミュニケーションカードを用いた効果的な1on1の実践法を動画で解説。動画を視聴することにより、目で確かめながら学習することができる。